março 22, 2022

Team building

Team building é um conjunto de técnicas e atividades destinadas a fortalecer laços entre os integrantes de um grupo, com o objetivo de transformá-lo numa equipa coesa, que trabalha de forma colaborativa, tem objetivos comuns e compartilha informações e conhecimentos.

Pode ser entendido como um processo para criar laços de confiança com os membros de um grupo, e tem como meta melhorar as relações para desenvolver uma equipa de alta performance.

Benefícios do team building
- Aumenta a motivação dos colaboradores;
- Fomenta a envolvência do grupo;
- Cria vínculos entre colegas;
- Melhora a comunicação da equipa;
- Propícia a criatividade;
- Melhora o clima organizacional, auxiliando no desenvolvimento da empatia entre os colaboradores;
- Evidencia talentos ocultos como a aptidão para a liderança.

Atividades:

Atividade	Descrição
Jogo de confiança	Em pares, um deverá vendar os olhos e realizar um trajeto às cegas, baseando-se apenas nas indicações do seu companheiro até chegar à meta.
Saídas	De maneira a fugir à rotina, organizar uma excursão a uma quinta vinícola, que inclua uma prova de vinhos, ou inclusive uma excursão à montanha.
2 verdades, 1 mentira	Cada participante da atividade escreve numa folha de papel, sem que os outros vejam, 2 verdades sobre a sua vida e 1 mentira, assinalando a frase falsa. Depois, um voluntário começa lendo as 3 frases e o grupo tem que descobrir qual delas é a mentira. A atividade continua até que todos leiam as suas folhas
A torre de Babel	Cada participante recebe 10 peças coloridas de lego (ou outro jogo semelhante). De preferência, peças iguais ou de formatos iguais. Se forem 6 participantes, é bom ter umas 60 peças de lego. O objetivo é que todos construam em conjunto uma torre de legos. Mas cada um dos integrantes receberá uma folha secreta, que não pode mostrar aos outros, com as instruções de como ela deve ser construída, por exemplo: Participante 1: a sua torre deve ter quatorze andares de altura Participante 2: a sua torre deve ser construída com blocos azuis e brancos Participante 3: a sua torre deve ser construída com blocos azuis, brancos e vermelhos Participante 4: a sua torre deve conter pelo menos 20 blocos Participante 5: a sua torre deve ter 3 sequências separada de 3 blocos vermelhos Participante 6: a terceira linha da sua torre deve ser azul Na verdade, nenhuma das instruções impede que as outras se realizem e os participantes terão que escutar o que os outros têm a dizer para que a torre seja completada conforme as instruções de todos, sem falhas.
A rádio	Equipamento - cadernos, canetas, marcadores, microfones e adereços para fazer diferentes efeitos sonoros. Divida os participantes em equipas de tamanho igual (3 a 12 pessoas). Defina um tema ou deixe as equipas escolherem. Dê às equipas 60 minutos para planear e escrever a peça, 15-20 minutos para a execução. Como a peça é para rádio, é somente áudio. A melhor peça é premiada.
Quizz	São apresentados cartões com várias questões. Ex: -De que cor são as cadeiras da sala de reuniões? - Quantas pessoas trabalham no departamento de RH? - Quantos “Carlos” existem na empresa? Para tornar a atividade mais competitiva, dividir os participantes em equipas e utilizar um “buzzer”.
	Cada elemento escreve 3 adjetivos que o definam ou 3 hobbies que gostem de fazer e dividem os cartões entre a equipa, para que cada um adivinhe de quem se trata.
	Caça ao Tesouro: Os trabalhadores são divididos em dois ou mais grupos pequenos. É feita uma lista de tarefas divertidas para cada grupo. Estas podem ser: uma selfie com um estranho, um quebra-cabeças, etc. Ao entregar a lista a cada grupo, é definido um prazo